节日福利晋升空间环境好有提成
HRBP 岗位职责: 1、负责业务部门人员的招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常工作 2、重点推进招聘工作的实施,招聘渠道拓展,面试流程优化,人才库建立。 3、负责部门各项规章制度建设及监督执行 4、协助完成业务部门的考核及日常管理 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业 2、3年以上相关工作经验,有畜牧行业经历优先考虑,尤其是在招聘与培训方面,有突出业绩。 3、熟悉劳动法及相关劳动法规 4、做事严谨,沟通能力强,有一定的抗压能力 工资待遇: 底薪2500-3000+提成=月综合收入4000-6000元 上六休一 节假日全部正常放假
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