岗位职责：
1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；
2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场。
3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；
4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；
5、制定团队管理计划、业绩目标等；
任职资格：
有销售管理工作经历者优先；
具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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