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岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、做过店长,带过团队优先 2、有零售业管理工作经验, 3、精通团队管理、客户管理, 4、较强的团队管理能力和沟通能力, 5、年龄35岁以下。
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